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活用“加减乘除” 增强发展动力——豫光锌二党支部思想政治工作纪实

发布时间:2021-2-9 17:14:27

发布者:本站

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中国有色网 2021年1月30日 来源:中国有色金属报
责编·作者:朱志刚 李超

  蓝图已绘就,奋进正当时。当前全国上下掀起学习贯彻党的十九届五中全会精神热潮,这是当前和今后一个时期的重要政治任务。展望“十四五”,作为基层党组织,豫光集团锌二党支部要以学促行,用党的十九届五中全会精神统一思想、振奋精神、凝聚支部上下奋进力量,助推生产经营、创新创效工作稳步提升。
  锌二支部下辖锌二和锌五两个生产厂,回顾“十三五”,锌二党支部活用“加减乘除”运算法,答好思政工作综合卷,盘活基层活力,增强发展动力。
  善做“加法” 内育外引
  蓄积人才暖人心脾
  强化政治理论学习,坚持原原本本学、领导带头学、联系实际学。立足党员四赛,制定四赛评先方案,学习强国每周汇总、通报,支部党员平均得分从34.06分/周提高至47.38分/周,学习氛围更加浓厚。搭建干群连心桥,实施领导包片;整修党员活动室,自制党建宣传牌,构筑红色教育氛围。
  完善“五级人才梯队”建设方案,针对性固化培养模式,适时调研,了解诉求;二厂班组长以上人员推行“指标三有”管理,五厂推行“三比争先进”活动,加码助力人才成长。近年来,7名后备骨干先后竞聘上岗,刘志峰、葛韩杰获评首届“豫光工匠”,并引进何意等5名管理人才。
  针对新入员工,健全“三谈一带日关注”机制,层层谈心,专人帮带,日常关注,及时疏导。2020年支部新人留住率达82%。职业规划、成长通道更加清晰广阔,职工工作满意度不断攀升。
  坚持传统佳节必慰问、职工住院必关怀等暖心行动;开展“感恩谢礼”活动,包括技术骨干父母生日,感恩家庭培养,答谢骨干付出;组织颈肩腰腿痛医疗知识培训180余人次,引导职工休息时做健康操等,职工及家属对企业归属感与认同感倍增。
  疫情期间,支部党员全员在岗,走上防疫前沿,协助临检、餐厅义务服务等党员志愿者活动;顶岗代班共渡缺员危机,顶岗间处理制约生产难题19项;党员带头,支部合计捐款13261.76万元,发挥党员先进性。群内弘扬内部抗疫事迹、开展防疫知识红包答题等,做好职工防疫引导。组织物资安排消杀,协调宿舍排查电暖,购置食粮保障夜餐,让职工更加安心、暖心、舒心。困局面前,干群一心,守望相助,共克时艰。
  敢做“减法” 履职尽责
  夯实管理促升绩效
  深耕“三定四有”工作法,简化工作部署,减少无用功,避免文件理解执行误差;管理人员坚持日清单管理,挂钩绩效,管理闭环,管理效率不断提升。
  班组标准化建设中,支部频繁深入岗位,调研讨论,减少重复性工作耗时,优化建设模式。职工由被动接受转变为积极认可,初步形成一套规范作业流程和标准,职责更加清晰,工作更加高效。
  降低劳动强度,增加职工收入。先后进行贫镉液自流改造等近20项技改;已投产的钴回收提产改造等项目,岗位整合,增资不增人,岗位人员工资平均提高326元/月,工人干劲更足。今年,通过项目改造、优化提升等实施减员15人。
  巧用“乘法” 乘时乘势
  激发支部团队力量
  将职工心系之事落到实处。坚持班组长带问题带建言参加生产例会制度,同时鼓励党员建言献策,并纳入党员四赛范畴。各问题建言跟踪督办,不因事小而不为。
  实施“阿米巴”,创效靠大家。2020年,二厂实行阿米巴分厂周结算、工段日结算、班组班结算,五厂实施阿米巴创效比拼,盘活职工创效热情。实施后职工更加关注指标和产量,创效主动性高涨。2020年,共10余项指标创历史最优,主产品析出锌、电锌同比增长1600吨、7018吨,二厂阿米巴创效3639.86万元,五厂阿米巴创效1500万元;有效实现分厂增效、员工增收。
  二厂开展星级员工及优秀班组创建活动,五厂实施月度职工评先活动,树立基层榜样,引领基层团队“单项争第一、全面争先进”意识。大修期间,党员、团员组建攻关突击队,不畏艰辛,勇挑重责,再次刷新检修用时,并一次性开车成功。
  近年来,各项团体活动均精心组织,认真筹备,上下一心,先后斩获红歌大赛、元旦接力赛等单项历史第一,拔河队创下2013年至今不败“神话”。支部向心力、凝聚力日益增强。在省市各类活动中,支部党员、创新工作室、分会等荣获多项荣誉。
  实用“除法” 除污去垢
  构筑风清气正团队
  对照党员承诺、年度目标责任书等,定期自查自摆。制作系列党微课3个,群中线上学习;大修创新采用“码上管理”,施工质量齐抓共管,杜绝验收徇私舞弊;多频次组织党风廉政等主题教育。时时警醒,除污去垢,构筑不能腐的堤坝,净化团队风气。
  推进双体系巡检由量向质转变,降风险等级,除隐患事故。实行班组长轮训、开展“两不一直”应急演练与危险作业在线监控、自制《安全警示漫画》等,坚持每年自查督办环保治理项,筑牢安环生产堤坝。
  除瑕疵缺陷,造金杯品质。二厂针对锌锭含铅、含铜波动环节,多角度分析排查,固化管控措施;五厂开展锌合金质量提升专项活动,每月一督查一通报;搭载黑板报宣传前沿阵地,将质量意识根植心中。
  面对新冠肺炎疫情与全球经济形势压力,面对公司打造百年豫光的宏伟蓝图,面对新形势下职工日益强烈的物质、精神文化需求,发挥思想政治工作教育、协调、导向、凝聚等作用显得尤为重要。展望“十四五”,锌二支部将以党的十九届五中全会精神为灯塔,以团队建设为舟,以企业文化为帆,以思政工作为桨,团结一心,勠力前行!