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13名女工负担着全公司全年11.5亿度电的供应工作

发布时间:2023-3-7 9:34:01

发布者:本站

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【聚焦·女子班组】供电班成为标杆的秘诀
    段高高《工人日报》(2023年03月07日 08版)
    在河南豫光锌业有限公司锌业动力厂供电班,13名女工负担着全公司全年11.5亿度电的供应工作。这个班组曾先后获得国家、省、市“五一巾帼标兵岗”及公司“标杆班组”“先进班组”等多项荣誉。她们获得这些荣誉的秘诀就是“把数据盯紧、把巡检做细、把操作做准、把项目做精”。

    她们的身上有敢于改革的勇气。在豫光集团提出“优岗控员”的要求时,供电班响应号召,提出了供电无人值守这个里程碑式的变革。这一变革,将实现减员40%,也对供电提出了更高的要求。

    盯数据是班组的一项重要工作。查看、记录、分析,每天都在不断重复,用枯燥的数据研判和保障着供电网络的顺畅。这也是供电班组所有人员的日常。一座座高压桥架旁,一台台控制柜前,每天都穿梭着她们的身影。把一天的工作细化到小时、分钟,形成雷打不动的规矩。供电班组成立至今,安全稳定供电16年。

    线路巡检是班组的另一项重要职责。架空线、电缆沟、机组闸刀以及开关回路,密密麻麻的线路,琳罗满目的设备,每个点位都是她们要关注的对象。她们持续推行供电系统三级点检,实现“小缺陷不过班”,及时消除重要设备缺陷。

    倒闸操作、升降电流操作是她们的又一项重要工作。110kv高压的每项操作都必须精准到极致,小心、再小心,心细如丝才能不差毫厘。多年来,供电班不断细化标准,落实定期工作制,开展设备状态诊断,提前预判和消除了整流机组内漏水、变压器渗油等30余项重要设备缺陷,使设备安全运行可靠系数大大增加。

    把项目做精,是供电班给自己定下的标准。2022年,她们先后开展20余项技术改造,累计创效260余万元;通过技术创新、合理化建议,获得各级奖项30余个。